DXには企業部門の例外なし

経済産業省が「デジタルスキル標準」を策定しました。引用記事によると、「経済産業省では、『企業のDX推進』と対をなす『デジタル人材育成』の取り組みとして、『デジタルスキル標準（DSS）』を策定した。デジタルスキル標準は、『DXリテラシー標準』と『DX推進スキル標準』の2つ」とのことです。ここで注目すべきなのは、デジタルスキル標準の一つ「DXリテラシー標準」は、開発側のみならず利用者側にも対象を広げ、「ビジネスパーソン1人ひとりがDXに関するリテラシーを身につけることで、DXを自分事として捉え、変革に向けて行動できるようになることにある。」(引用記事)と働く人全てに広げている点です。デジタルトランスフォーメーション(DX)は、デジタル技術を利用して業務プロセスを改革し、経費節減・利益向上・ビジネスチャンス拡大を達成することですので、従来の様にIT部門やIT会社への丸投げ体制では成り立たないのです。引用記事も「DXは、デジタルを前提として従来とは違うビジネスモデルを新たに創り出すことですから、それを考えたり実行したりできるのは経営者しかいません。そのため、デジタルとは何なのか、使われる技術はどういうものなのか、それが自分にとってどういう意味があるのかを経営者は知っていなければなりません」と記載しています。部門の例外はないのです。

https://rpa696.wixsite.com/ocns #rpa #rpaツール 記事・画像引用元： https://www.sbbit.jp/article/cont1/112081