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IT学び直しの一つの方法

  • rpa696
  • 2021年12月1日
  • 読了時間: 1分

わが国のDX化の進展に伴い、1980代までの「一般職」の役割がAIやRPA等に取って代わりつつあります。三菱総研の調査によると、2021年以降事務職が、2027年以降生産職が過剰になると予測しています。そのため、IT人材へのリスキリング(学び直し)を急ぐ女性が増えており、一部大学や民間企業がその受け皿となっています。 しかし実際には、実務に必ずしも直結していな学習の場合、企業での実務をイメージしにくい場合があり、挫折のリスクがあるのではないかと筆者は考えます。 そのリスク軽減のため、就労されている方であれば、身近の単純反復作業を自動化し、ワンステップを経たIT学び直しを実施してはいかがでしょうか。 私たちがお勧めするRPAツールは、プログラミング知識不要でRPA導入可能ですが、身近な業務が対象であるため、ITが何かをよりご理解しやすくなると考えます。直属の中間管理職や上級管理職にご提案されるのも一計です。 以下のホームページをご覧の上、お気軽にお問い合わせください。導入までも、それ以降も無料サポートいたします。



 
 
 

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