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ゆでガエル状態からの脱却のために

  • rpa696
  • 2021年11月25日
  • 読了時間: 1分

1980年~90年代に大成功した経験を持つ企業の中には、ITやDXへの理解が高くなく、DX人材確保の障害になっているようです。まさに成功体験に基づくぬるま湯体質であり、ゆでガエル状態ではDX先進諸国との差は開く一方です。問題意識を持つ中間管理職の皆さん、少しでもDX先進諸国に追いつくために、ご自身の裁量で導入可能なツールからDXを進める方法はいかがでしょうか?

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