人事にもDX支援

企業の人事にもDX支援の動きがあります。引用記事によると、第一生命が「人事DX・人的資本経営・働き方改革などを背景に多くの企業で採用されているタレントマネジメントシステム『Talent Palette（タレントパレット）』」の導入を発表しました。同社によると、「タレントパレット導入以前は、人事基幹システムや表計算ソフトから人財情報を検索し、人財管理や施策の検討・分析を行っていました。 」とのことです。大企業での表計算ソフトベースの人事データは膨大になっていることは想像に難くなく、非効率ばかりではなく、人の主観が入り込む余地が多大にあり、人によっては人事のミスマッチが起こっていた可能性もあります。この様なマネジメントシステムの導入により、人事政策の効率化及びミスマッチの最小化が図られる可能性が高まります。一方で、マネジメントシステムからのアウトプットをそのまま鵜呑みにするのではなく、人事部門からのフィードバックを充実することにより、より充実した人事政策が期待できます。この様に人間の力とコンピュータの力を車の両輪の様に運営することが、まさにDXであると考えています。

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