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システム部門・IT部門担当者の意識改革

DX革命の進展に伴い、企業におけるソフトウェアエンジニアの業務も変わりつつあります。ソフトウェアツールを開発する一握りの企業を除いた事業会社では、かつては社内のシステムを開発していた、情報システム部門やIT部門が、より企業全体の業務を見据えなければならなくなりました。引用記...

地元と大手印刷会社との共有空間

広島県廿日市市役所に凸版印刷のDX拠点がオープンしたとのことです。引用記事によると、「広島県廿日市市役所・最上階の7階にオープンしたのは、「ICT KOBO MIYAJIMA」。大手印刷会社が進めるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業の開発拠点です。地元の中小企業や...

歴史ある特撮プロダクションでもDX

ウルトラマンでお馴染み円谷プロダクションが、コンテンツ契約管理の一元化を目的とした「Contact One」を導入しました。「Contract Oneは、契約書を紙や電子といった形式を問わずにデータ化し、契約書の一元管理を実現する契約デジタルトランスフォーメーション(DX)...

表層だけではなく、その深層や裏側を考えること

昨今流行語の様に「リスキリング」が各方面で語られています。その出発点の一つは今年10月の総理の所信表明演説にあるようです。引用記事によると、「2022年10月3日に召集された臨時国会で、岸田総理が下記の所信表明演説をしました。『リスキリング、すなわち、成長分野に移動するため...

DXのための特区と職務権限

DXが思うように進まない一つの原因として、権限やプロセスが挙げられています。確かに、従業員であれば職務規定や既存のプロセスは無視できないことである一方、DX推進分野によっては、既存権限やプロセスが壁となって立ちはだかるケースは十分に考えられます。そこで考えられるのは「特区」...

「疑う心」が出発点

現在のビジネス環境はVUCA(ブーカ)の時代と言われる様になりました。VUCAとは、「『Volatility(ボラティリティ:変動性)』『Uncertainty(アンサートゥンティ:不確実性)』『Complexity(コムプレクシティ:複雑性)』『Ambiguity(アムビ...

社内対立は競合他社を利するだけ

DX推進を巡って、社内での対立構造から抜けきれない企業があるようです。引用記事によると、「『社長、そんなこともご理解いただけないのですか』などと不用意なことを言って、地雷を踏んでしまったIT部長を何人か知っている。」というお寒い例です。社内での無用の対立があるようでは、無駄...

妄想のすすめ

コロナ禍により、リモートワークやリモートショッピング等が急激に増加し、人間の目に見えない業務等が増加しました。引用記事によると、「見えない世界の拡大を、近年圧倒的に加速しているのがデジタル化の急速な普及です。デジタル技術を活用して社会や企業を抜本的に変革する『デジタルトラン...

「面倒だな」と思うことが出発点

帝国データバンクによる広島県内企業のDX取り組み状況が、RCC中国放送で放映されました。引用記事によると、「帝国データバンク広島支店が、県内企業を対象に行った調査によると、DXについて『言葉の意味を理解し、取り組んでいる『企業は、13・6%で、『取り組みたいと思っている』と...

システム化できる作業は全て自動化

PC登場から半世紀以上、より大衆化されたWindows95から30年近く経過しました。その歴史を踏まえて日本企業への提言をしている引用記事によると、「本来システム化できる作業は全て自動化し、『人手を使わない』という前提に立つべきです。ITシステムを導入することにより、そこで...

常に考え続けること

世界で初めて「デジタルトランスフォーメーション(DX)」という言葉を提唱した、インディアナ大学副学部長 エリック・ストルターマン氏が、「多くの企業がアナログ的価値観から抜け出せておらず、このままではDXが失望に終わる」と主張している記事がありました。引用記事によると、同氏は...

変化を受け入れない「デジタル人間」は害毒

「アナログ人間」「デジタル人間」という分類が言われて数年経ちますが、実はもう一つの評価軸が必要なことが認識され始めました。即ち「変化を受け入れる人間」と「変化を受け入れない人間」です。引用記事によると、「基幹系システムなどの『モード1』を担う技術者か、デジタルサービスを担う...

変化を受け入れない「デジタル人間」は害毒

「アナログ人間」「デジタル人間」という分類が言われて数年経ちますが、実はもう一つの評価軸が必要なことが認識され始めました。即ち「変化を受け入れる人間」と「変化を受け入れない人間」です。引用記事によると、「基幹系システムなどの『モード1』を担う技術者か、デジタルサービスを担う...

生活上の問題意識からの問題解決

生活の中から面倒なことを抽出して日常業務向上に貢献している例が、政令指定都市発の記事にありました。引用記事は岡山市ですが、保育所を探す「保活」という活動を電話や役所に出向いての「アナログ」からデジタル各種技術を使っての効率向上に努力している好例です。代表の大津さんによると、...

DX実現への様々なアプローチ

DXに関する記事がビジネス誌や一般誌にも掲載されるようになってきました。引用記事は。「急速に加速していくDX、いまさら聞けない最も重要な2つのポイントとは」と題し、経済学者がDXの側面を示しています。それによると、「もともとは、04年にスウェーデンのエリック・ストルターマン...

ビジネスの大転換点とリスキリング

DXの進展に伴い、リスキリングをきっかけに現在はまさに社会の変革期であるという論調が現れました。引用記事によると、「社会のデジタル化や企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略に伴い、新しく生まれた仕事をこなすための能力開発が求められています。いわゆるリスキリングで...

AI等DXは人間の仕事を奪うのではなく、共存

AI等DXは人間の仕事を奪うのではなく共存する、という概念が次第に浸透してきたようです。引用記事はトヨタ自動車の「チームメイト」というAIとアドビの表現を引き合いに、「チームメイトは、人がつらいときにはクルマが運転を代わり、人が自分で運転したいときには自分で運転できる、そう...

少しの発想の転換で大きな結果

青森県は県内中小企業のDX実態調査結果を公表し、中小企業でのDX取組みが本来の目的から少し異なっていると指摘しました。引用記事によると、「青森県は29日、『県中小企業DX(デジタルトランスフォーメーション)実態把握調査』の結果を公表した。DXの必要性を認識している企業割合は...

資金投資より、現場で単純反復作業を見つけることが重要

DX進展に伴う社員再教育を意味する「リスキリング」という単語が浸透してきましたが、企業規模によってその状況が異なる様です。引用記事の帝国データバンクの調査によると、「『大企業』のリスキリング取組状況が 60.4%に達したのに対し、『中小企業』は...

「働かないおじさん」とDX

twitter社の社員大量解雇で注目されている人員削減ですが、引用記事によると、「東京商工リサーチが上場企業の「早期退職・希望退職」について調査したところ、2020年は93社、2021年は84社でした。リーマンショック後の2010年が85社で、それと同じくらい高い水準とのこ...

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